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Vertragsmanagement

Arbeitsverträge digital erstellen und zentral verwalten

Vertragsdaten strukturiert erfassen, passende Vorlagen nutzen, Unterschriften abbilden und fertige Dokumente dem Mitarbeiter zuordnen.

Digitales Vertragsmanagement in PersonalKern
Funktionen im Überblick

Arbeitsverträge digital erstellen und zentral verwalten

Vertragsdaten strukturiert erfassen, passende Vorlagen nutzen, Unterschriften abbilden und fertige Dokumente dem Mitarbeiter zuordnen.

  • Minijob, Midijob, Teilzeit und Vollzeit
  • Individuelle Stellen- und Vergütungsdaten
  • Digitale Unterschriftsfelder
  • Zentrale Dokumentenablage
„PersonalKern verbindet operative Arbeitszeiterfassung mit echter Personalverwaltung – ohne Preisstaffel pro Beschäftigten.“
PersonalKern Produktkonzept

Vertragsdaten statt Copy-and-paste

Arbeitsbeginn, Probezeit, Wochenstunden, Stundenlohn, Einsatzort, Tätigkeitsbeschreibung und weitere Vereinbarungen werden strukturiert erfasst.

Vorlagen für typische Beschäftigungsmodelle

PersonalKern unterstützt unterschiedliche Beschäftigungsarten und branchenspezifische Vorlagen. Rechtliche Inhalte sollten vor dem produktiven Einsatz immer auf das eigene Unternehmen geprüft werden.

Nachvollziehbare Dokumentation

Erstellte Verträge und Unterschriften werden dem jeweiligen Mitarbeiter zugeordnet und stehen für spätere Einsicht oder Download bereit.

In PersonalKern integriert

Der Bereich arbeitet nicht isoliert. Mitarbeiterdaten, Benutzerrechte, Kunden, Einsatzorte, Dokumente, Abwesenheiten und Arbeitszeiten stehen je nach Modul miteinander in Verbindung. Dadurch werden Mehrfachpflege und Medienbrüche reduziert.

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Bringen Sie Mitarbeiter, Zeiten und Personalprozesse an einen Ort.

Wir zeigen Ihnen die Software anhand Ihrer Anforderungen und beantworten technische Fragen zur eigenen Installation.