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Urlaub und Abwesenheit

Urlaubsverwaltung mit Jahresplanung und Sperrzeiten

Mitarbeiter planen Urlaub selbst, Verantwortliche behalten Überschneidungen im Blick und können betriebliche Sperrzeiten hinterlegen.

Digitale Urlaubsverwaltung in PersonalKern
Funktionen im Überblick

Urlaubsverwaltung mit Jahresplanung und Sperrzeiten

Mitarbeiter planen Urlaub selbst, Verantwortliche behalten Überschneidungen im Blick und können betriebliche Sperrzeiten hinterlegen.

  • Urlaubsanträge und Freigaben
  • Jahresurlaubsplanung
  • Sperrtage und Sperrzeiträume
  • Kalender- und Resturlaubsübersicht
„PersonalKern verbindet operative Arbeitszeiterfassung mit echter Personalverwaltung – ohne Preisstaffel pro Beschäftigten.“
PersonalKern Produktkonzept

Selbstständige Planung durch Mitarbeiter

Urlaub kann direkt im Mitarbeiterportal beantragt oder als Jahresplanung erfasst werden. Das reduziert Rückfragen und handschriftliche Zettel.

Konflikte früh erkennen

Kalenderübersichten zeigen vorhandene Abwesenheiten. Kritische Tage oder Wochen können für weitere Anträge gesperrt werden.

Verbindung zur Einsatzplanung

Genehmigte Abwesenheiten stehen bei Dienst- und Einsatzplanung zur Verfügung und helfen, Vertretungen frühzeitig zu organisieren.

In PersonalKern integriert

Der Bereich arbeitet nicht isoliert. Mitarbeiterdaten, Benutzerrechte, Kunden, Einsatzorte, Dokumente, Abwesenheiten und Arbeitszeiten stehen je nach Modul miteinander in Verbindung. Dadurch werden Mehrfachpflege und Medienbrüche reduziert.

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Bringen Sie Mitarbeiter, Zeiten und Personalprozesse an einen Ort.

Wir zeigen Ihnen die Software anhand Ihrer Anforderungen und beantworten technische Fragen zur eigenen Installation.