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Mitarbeiterverwaltung

Digitale Personalverwaltung ohne Tabellenchaos

Mitarbeiterdaten, Beschäftigungsmodelle, Kontaktdaten, Dokumente, Rollen, Kunden und Einsatzorte übersichtlich und sicher verwalten.

Digitale Mitarbeiterverwaltung in PersonalKern
Funktionen im Überblick

Digitale Personalverwaltung ohne Tabellenchaos

Mitarbeiterdaten, Beschäftigungsmodelle, Kontaktdaten, Dokumente, Rollen, Kunden und Einsatzorte übersichtlich und sicher verwalten.

  • Zentrale Mitarbeiterstammdaten
  • Rollen- und Benutzerverwaltung
  • Digitale Dokumentenzuordnung
  • Dauerhaftes Mitarbeiterportal
„PersonalKern verbindet operative Arbeitszeiterfassung mit echter Personalverwaltung – ohne Preisstaffel pro Beschäftigten.“
PersonalKern Produktkonzept

Ein vollständiges Mitarbeiterprofil

Von Kontaktdaten und Beschäftigungsart bis zu Stundenlohn, Eintrittsdatum, Arbeitszeitmodell und zugeordneten Einsatzorten werden alle relevanten Informationen strukturiert hinterlegt.

Selbstservice für Beschäftigte

Mitarbeiter erhalten einen eigenen Zugang und können Zeiten, Abwesenheiten, Urlaub, Dokumente und persönliche Angaben in einem klaren Portal einsehen oder erfassen.

Berechtigungen statt offener Listen

Administrative Funktionen, Mitarbeiterzugänge und sensible Daten werden über Benutzerrollen getrennt. Dadurch sieht jede Person nur die Bereiche, die sie für ihre Arbeit benötigt.

In PersonalKern integriert

Der Bereich arbeitet nicht isoliert. Mitarbeiterdaten, Benutzerrechte, Kunden, Einsatzorte, Dokumente, Abwesenheiten und Arbeitszeiten stehen je nach Modul miteinander in Verbindung. Dadurch werden Mehrfachpflege und Medienbrüche reduziert.

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PersonalKern live kennenlernen

Bringen Sie Mitarbeiter, Zeiten und Personalprozesse an einen Ort.

Wir zeigen Ihnen die Software anhand Ihrer Anforderungen und beantworten technische Fragen zur eigenen Installation.